अधिसूचना संख्या CO/P-R/8C/2025
कोंकण रेलवे कॉर्पोरेशन लिमिटेड (KRCL), जो रेल मंत्रालय के अंतर्गत एक सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम है
जिसका कॉर्पोरेट कार्यालय CBD बेलापुर, नवी मुंबई में है, विद्युत/परियोजना विभाग में निश्चित अवधि के अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है
प्रारंभिक अवधि
तीन वर्ष की।
| अन्य भत्ते/सुविधाएँ: |
| किसी मान्यता प्राप्त बीमा कंपनी से प्राप्त जीवन बीमा के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम की प्रतिपूर्ति 500/- रुपये प्रति माह। यह प्रतिपूर्ति प्रीमियम भुगतान की मूल रसीद प्रस्तुत करने पर की जाएगी। ख) स्वास्थ्य लाभ – ओपीडी सुविधा के व्यय के लिए 500/- रुपये प्रति माह का चिकित्सा भत्ता। प्रीमियम भुगतान की मूल रसीद प्रस्तुत करने पर मान्यता प्राप्त बीमा कंपनी से स्वास्थ्य पॉलिसी के प्रीमियम की प्रतिपूर्ति 500/- रुपये प्रति माह। ग) जब भी उम्मीदवार को परियोजना क्षेत्र से बाहर आधिकारिक कार्य हेतु यात्रा करनी हो, तो केआरसीएल की सीमा नीति में निर्धारित दरों के अनुसार यात्रा भत्ता। घ) यात्रा सुविधाएँ: – i) ड्यूटी पर यात्रा के लिए, 3एसी श्रेणी का पूरक रेलवे पास जारी किया जाएगा। ii) सड़क मार्ग से यात्रा के मामले में, केआरसीएल की सीमा नीति के अनुसार प्रतिपूर्ति। ङ) विश्राम गृह और होटल:- यदि उपलब्ध हो, तो ड्यूटी के दौरान केआरसीएल का विश्राम गृह उपलब्ध कराया जाएगा, यदि उपलब्ध न हो, तो वाउचर प्रस्तुत करने पर केआरसीएल द्वारा निर्धारित दरों के अनुसार होटल शुल्क की प्रतिपूर्ति की अनुमति दी जाएगी। च) अवकाश:- अनुबंध पर नियुक्त व्यक्ति प्रत्येक 6 माह की अनुबंध अवधि पूरी होने पर 15 दिनों के पूर्ण अर्जित अवकाश का हकदार होगा (प्रति माह 2.5 अवकाश)। यह अवकाश संचित किया जा सकता है। हालाँकि, नकदीकरण की अनुमति नहीं है। इसके अतिरिक्त, नियुक्त व्यक्ति अनुबंध वर्ष के दौरान 8 दिनों के आकस्मिक अवकाश का भी पात्र होगा। तैनाती स्थल पर संलग्न कार्यालयों में लागू साप्ताहिक अवकाश और अन्य सार्वजनिक अवकाश लागू होंगे। केआरसीएल परियोजना स्थलों पर लागू या सूचित किए गए सामान्य कार्य घंटों का पालन किया जाना है। आपात स्थिति में, कुछ अतिरिक्त घंटे काम करने की आवश्यकता होगी, लेकिन केआरसीएल द्वारा नामित घंटों से अधिक काम करने के लिए कोई अतिरिक्त ओवरटाइम या किसी अन्य प्रकार का भत्ता/मुआवजा नहीं दिया जाएगा क्योंकि प्रति माह निर्धारित पारिश्रमिक में यह शामिल है। उम्मीदवार के पास अतिरिक्त घंटे काम करने का कोई दावा नहीं है। छुट्टी केवल उचित प्राधिकारी की पूर्व स्वीकृति के बाद ही ली जा सकती है और यदि उम्मीदवार बिना वैध स्वीकृति के छुट्टी लेता है, तो उसे अवैतनिक अवकाश माना जाएगा। |
| निर्देश पत्रक |
| आयु:- उम्मीदवारों की आयु 01/08/2025 को निर्धारित आयु से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कृपया अनुलग्नक देखें) संबंधित श्रेणी के पद के लिए आवेदन करने पर अन्य पिछड़ा वर्ग (एनसीएल) उम्मीदवारों को 3 वर्ष और अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (एससी/एसटी) उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट दी जाएगी। भूतपूर्व सैनिकों के लिए आयु में छूट विवेकाधीन है। (II) जो उम्मीदवार अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग-एनसीएल/ईडब्ल्यूएस श्रेणी के लिए आरक्षित पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें केंद्र सरकार की नौकरी के लिए आवश्यक प्रारूप में वैध जाति/ईडब्ल्यूएस प्रमाण पत्र (प्रारूप संलग्न) आवेदन के साथ संलग्न करना होगा। वैधता का संकेत न देने वाला प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किया जाएगा। (III) सभी मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार सभी मूल प्रमाणपत्रों और निर्धारित प्रारूप (अनुलग्नक ‘ए’) में तैयार आवेदन की एक प्रति के साथ सीधे वॉक-इन इंटरव्यू के लिए रिपोर्ट कर सकते हैं। साथ ही सभी आवश्यक प्रमाणपत्रों (आयु प्रमाण, योग्यता, अनुभव, जाति प्रमाण पत्र, आदि) की स्व-सत्यापित प्रतियों का एक सेट भी साथ लाएँ। जानकारी केआरसीएल की वेबसाइट www.konkanrailway.com पर इसके लिंक “भर्ती>वर्तमान अधिसूचनाएँ” पर उपलब्ध है। |
| उम्मीदवारों द्वारा व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत किए गए आवेदनों की प्रारंभिक जांच के बाद, |
| केवल अनंतिम रूप से पात्र उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया जाएगा। उम्मीदवारों को, यदि आवश्यक हो, तो अपने खर्चे पर, कम से कम 2 दिन ठहरने के लिए तैयार रहना होगा। निगम द्वारा कोई रेल/बस किराया/यात्रा/दैनिक भत्ता देय नहीं होगा। आवेदन पूर्ण रूप से और निर्धारित प्रारूप के अनुसार ही भरे जाने चाहिए। अनुलग्नक-A में दिए गए हैं। निर्धारित प्रारूप के अनुरूप न होने वाले या अस्पष्ट/अस्पष्ट प्रमाण पत्र वाले या बिना प्रमाण पत्र वाले या अधूरे आवेदनों को तुरंत अस्वीकार कर दिया जाएगा। D) भरे हुए आवेदन के साथ संलग्न किए जाने वाले स्व-सत्यापित दस्तावेजों की सूची: a) योग्यता के प्रमाण के रूप में प्रमाण पत्र की प्रतियां (अधिसूचना अनुलग्नकों में निर्दिष्ट योग्यता के अनुसार) b) जन्म तिथि के प्रमाण की प्रति (SSLC/SSC प्रमाण पत्र/जन्म प्रमाण पत्र) c) केंद्र सरकार की नौकरी के लिए आवश्यक प्रारूप में जाति प्रमाण पत्र की प्रति (ST/SC/OBC-NCL के मामले में) और भूतपूर्व सैनिकों के दावों के समर्थन में सेवा प्रमाण पत्र, यदि कोई हो। आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के उम्मीदवारों के मामले में, केंद्र सरकार में नौकरी के लिए आवश्यक प्रारूप में प्रमाण पत्र (प्रारूप संलग्न) घ) दो पासपोर्ट आकार की नवीनतम तस्वीरें। ङ) पिछले नियोक्ता द्वारा जारी अनुभव प्रमाण पत्र। च) राजपत्रित अधिकारी/कार्यकारी अधिकारियों से चरित्र प्रमाण पत्र, यह प्रमाणित करने के लिए कि वह अच्छे नैतिक चरित्र का है। ङ) सामान्य जानकारी (सभी आवेदकों पर लागू):- केवल पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों का ही साक्षात्कार लिया जाएगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे वॉक-इन-इंटरव्यू से पहले अपनी पात्रता की जांच कर लें। उम्मीदवारों को उपरोक्त अनिवार्य दस्तावेजों की स्व-सत्यापित फोटोकॉपी संलग्न करनी होगी, जैसे आयु प्रमाण पत्र, शैक्षिक योग्यता, अंकतालिका, अनुभव प्रमाण पत्र, यदि कोई हो। भूतपूर्व सैनिकों आदि के लिए दावों के समर्थन में प्रमाण पत्र, अन्यथा उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए पात्र नहीं होंगे। उम्मीदवार को राजपत्रित अधिकारियों/कार्यकारी अधिकारियों से एक चरित्र प्रमाण पत्र लाना होगा, यह प्रमाणित करने के लिए कि वह अच्छे नैतिक चरित्र का है। अपूर्ण या अस्पष्ट शैक्षणिक योग्यता अमान्य होगी। संविदात्मक समझौते के बाद भी, यदि कोई दस्तावेज़/प्रमाणपत्र/जानकारी किसी भी जाँच या सत्यापन में गलत या झूठी पाई जाती है, तो संविदात्मक सेवा बिना कोई कारण बताए और पूर्व सूचना दिए तुरंत समाप्त कर दी जाएगी, साथ ही कानूनी कार्रवाई भी शुरू की जा सकती है। निगम, आवश्यकता पड़ने पर, बिना किसी पूर्व सूचना और बिना कोई कारण बताए, संविदा नियुक्ति प्रक्रिया को रद्द/प्रतिबंधित/छोटा/विस्तारित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। चयनित उम्मीदवार को अनुबंध में प्रवेश करने से पहले, दिए गए कार्य को करने के लिए उपयुक्तता हेतु निर्धारित चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी। चयनित उम्मीदवार केआरसीएल द्वारा नियुक्ति प्रस्ताव जारी होने के अधिकतम 30 दिनों के भीतर परियोजना स्थल/तैनाती स्थान पर कार्यभार ग्रहण करने में सक्षम होने चाहिए। उक्त नीति में किसी भी विचलन पर मामले के गुण-दोष के आधार पर, मामले दर मामले के आधार पर विचार किया जाएगा। यदि उम्मीदवार पहले से ही केआरसीएल में अनुबंध के आधार पर कार्यरत है और इस अधिसूचना के अंतर्गत उसका चयन हुआ है, तो उसे नए पद पर कार्यभार ग्रहण करने के लिए नोटिस अवधि की शर्त का पालन करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, कार्यभार ग्रहण करते समय संबंधित कोंकण रेलवे प्राधिकरण से कार्यमुक्ति पत्र आवश्यक होगा। कोई आवास उपलब्ध नहीं कराया जाएगा। केआरसीएल द्वारा कोई भोजन या भोजन/मेस भत्ता नहीं दिया जाएगा। |
| चयन प्रक्रिया:- |
| उम्मीदवारों को निर्दिष्ट समय और स्थान पर पहुँचना होगा और KRCL के नामित अधिकारी के पास वॉक-इन इंटरव्यू के लिए पंजीकरण कराना होगा। उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर ग्रुप डिस्कशन (GD) या कोई अन्य एलिमिनेशन राउंड जैसे लिखित परीक्षा आदि शुरू किया जा सकता है और एलिमिनेशन राउंड में सफल होने वाले उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के लिए बुलाया जाएगा। 2. उम्मीदवार का साक्षात्कार एक नामित समिति द्वारा लिया जाएगा और साक्षात्कार में प्रदर्शन, योग्यता और योग्यता के बाद प्राप्त अनुभव के आधार पर चयन को अंतिम रूप दिया जाएगा और मेरिट सूची तैयार की जाएगी। 3. KRCL की नामित समिति का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा। छ) उम्मीदवार की जानकारी के लिए अनुबंध की अन्य व्यापक शर्तें नीचे दी गई हैं, जो केआरसीएल के विवेकानुसार, अनुबंध के वास्तविक समापन के समय परिवर्तन के अधीन हैं, जिन्हें कृपया ध्यान दें:- 1. अनुबंध की अवधि प्रारंभ में तीन वर्ष की होगी, जिसे संतोषजनक प्रदर्शन, आपसी सहमति और केआरसीएल की आवश्यकता, यदि कोई हो, के आधार पर आवश्यक अवधि के लिए आगे बढ़ाया जा सकता है। दूसरे वर्ष से निगम द्वारा निर्धारित पारिश्रमिक संशोधित किया जा सकता है। 2. कोंकण रेलवे की विभिन्न परियोजनाओं के लिए संविदात्मक सेवा आवश्यक है। चयनित उम्मीदवार को केआरसीएल की आवश्यकता के आधार पर अनुबंध अवधि के दौरान परियोजना स्थलों पर कभी भी, कहीं भी तैनात और स्थानांतरित किया जा सकता है। 3. आवश्यकता से अधिक अतिरिक्त स्टैंडबाय उम्मीदवारों का पैनल केआरसीएल द्वारा निर्धारित योग्यता के अनुसार बनाए रखा जाएगा। ऐसे उम्मीदवारों को पैनल की वैधता के भीतर केआरसीएल परियोजना की आवश्यकता के अनुसार नियुक्त किया जा सकता है। अधिसूचित पद नियमित स्थापना पद नहीं हैं। केआरसीएल आवश्यकतानुसार अधिसूचित पदों की संख्या में कोई भी परिवर्तन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। 4. निगम, निगम के निर्णयानुसार, बिना कोई कारण बताए या यदि अनुबंध पर नियुक्त व्यक्ति अनुपयुक्त पाया जाता है, तो एक माह का नोटिस देकर या उसके बदले में भुगतान करके अनुबंध समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। इसी प्रकार, नियुक्त व्यक्ति को अनुबंध समाप्त करने या एक माह के पारिश्रमिक के भुगतान के लिए केआरसीएल को एक माह का नोटिस देना होगा। 5. चयनित उम्मीदवारों को कोंकण रेलवे कॉर्पोरेशन लिमिटेड के पक्ष में 100 रुपये के स्टांप पेपर पर 50,000 रुपये का समझौता और क्षतिपूर्ति बांड निष्पादित करना होगा ताकि वे नीचे दिए गए अगले पैरा में निर्दिष्ट अवधि के लिए या किसी भी आगे बढ़ाई गई अवधि के लिए 100 रुपये के स्टांप पेपर पर कंपनी की सेवा कर सकें। 6. उपरोक्त संविदात्मक समझौते के लिए चयनित उम्मीदवार को केआरसीएल की नियमित सेवा में शामिल नहीं किया जाएगा। इसलिए, उम्मीदवार को केआरसीएल में स्थायी रूप से शामिल होने का दावा करने का अधिकार नहीं होगा और उसे इस आशय का एक लिखित वचन केआरसीएल को देना होगा। 7. चयनित उम्मीदवार को ऊपर उल्लिखित पारिश्रमिक का भुगतान किया जाएगा और वह किसी अन्य लाभ या भत्ते का पात्र या हकदार नहीं होगा। इसके अलावा, नियुक्ति के समय, उसे अपने दैनिक कार्यों के दौरान, आवश्यकतानुसार आपात स्थितियों और अन्य कर्तव्यों का भी सामना करना होगा। 8. यदि नियुक्त व्यक्ति गबन, गैरकानूनी गतिविधियों (केआरसीएल की गोपनीय जानकारी को हस्तांतरित करने सहित), अनधिकृत अनुपस्थिति, अधीनस्थता या अनुबंध की किसी भी शर्त का उल्लंघन जैसी अवांछनीय गतिविधियों में शामिल पाया जाता है, तो दीवानी/आपराधिक कार्यवाही शुरू करने के अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, अनुबंध नियुक्ति समाप्त कर दी जाएगी। 9. चयनित उम्मीदवार केआरसीएल द्वारा समय-समय पर जारी की गई नीतियों और दिशानिर्देशों का कड़ाई से पालन करते हुए केआरसीएल के इलेक्ट्रॉनिक संसाधनों का उपयोग करेंगे। आधिकारिक उद्देश्यों के लिए बनाए गए ईमेल खाते और उपयोगकर्ता आईडी का उपयोग हमेशा जिम्मेदार, प्रभावी, नैतिक और वैध तरीके से किया जाएगा। इन संसाधनों का किसी भी प्रकार का दुरुपयोग और/या निगम को ऐसे दुरुपयोग के आधार पर किसी भी देयता के जोखिम में डालने पर रोजगार की समाप्ति और उचित कानूनी कार्रवाई की जाएगी। |